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Diritto del lavoro per aziende

Proteggere il tuo business è un lavoro da professionisti.

Preveniamo i rischi

Mettiamo al sicuro l’azienda negli ambiti relativi al rapporto di lavoro, sia a livello collettivo che individuale.

Gestiamo i contenziosi

Diamo supporto nelle situazioni più delicate: dalla negoziazione dei contratti ai contenziosi legati alle procedure di licenziamento.

Offriamo nuove opportunità

Grazie alla nostra consulenza legale, aiutiamo le aziende a consolidarsi e a espandere in sicurezza le loro aree di attività.

I nostri servizi legali.

Ci occupiamo di ogni aspetto del diritto per lavoro per le aziende. Con la massima competenza e riservatezza.

 

Diritto del lavoro

Il diritto del lavoro è la nostra specializzazione. Seguiamo aziende e privati per risolvere le loro controversie.

Diritto sindacale

Gestiamo insieme ai clienti contratti collettivi, mobilità, licenziamenti, trasferimenti aziendali, cambi di appalto.

Infortuni e malattie professionali

Affrontiamo l’iter legale di un infortunio o di una malattia professionale, sia in sede stragiudiziale, sia giudiziale.

Contrattualistica

Assistiamo le aziende nel redigere o modificare i contratti di assunzione per le figure professionali importanti.

Tutela della privacy

Fatto salvo l’adempimento degli obblighi di legge, affianchiamo il cliente nella predisposizione del regolamento interno e del registro dei trattamenti.

Contratti di rete

Aiutiamo le aziende nella definizione e stesura di contratti finalizzati al raggiungimento di obiettivi comuni e condivisi.

 

Amministrazione e gestione del personale

Mettiamo a disposizione un servizio di HR legal advisor finalizzato ad una gestione del personale in linea con gli obiettivi d’impresa.

Studio legale in outsourcing

Un servizio studiato per chi vuole un partner legale esterno a tariffa concordata, con la comodità di interagire attraverso canali diretti.

Certificazione di parità di genere

Uno strumento premiante per le società impegnate nel superamento delle discriminazioni di genere nel contesto lavorativo.

Modello 231

Forniamo supporto per la corretta applicazione del Modello 231, adottato per permettere all’impresa di essere dispensata dai reati imputati ai singoli dipendenti.

 

Whistleblowing

Si tratta della pratica per segnalare violazioni di leggi o regolamenti, reati e casi di corruzione o frode, oltre a situazioni di pericolo per la salute e la sicurezza pubblica.

Ecco come lavoriamo per la tua azienda.

01

Facciamo un’analisi approfondita

Il primo passo del nostro lavoro consiste sempre nell’attento ascolto delle reali necessità dell’assistito e nell’analisi dettagliata del contesto.

02

Elaboriamo una strategia condivisa

A stretto contatto col nostro cliente, elaboriamo una precisa strategia di azione. Ne condividiamo obiettivi e modalità per ottenere i migliori risultati.

03

Ti affianchiamo in ogni fase

Restiamo sempre a stretto contatto con i nostri assistiti in ogni fase dell’azione legale avviata, sia giudiziale che extragiudiziale.

Hai bisogno di un partner legale esperto per la tua azienda?