{"id":450,"date":"2023-11-24T17:09:36","date_gmt":"2023-11-24T16:09:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.studiolegaleriviera.it\/en\/?post_type=casi&#038;p=450"},"modified":"2023-12-01T16:19:28","modified_gmt":"2023-12-01T15:19:28","slug":"assunzione-socio-di-maggioranza-sentenza-tribunale-brescia","status":"publish","type":"casi","link":"https:\/\/www.studiolegaleriviera.it\/en\/sentenze-diritto-del-lavoro\/assunzione-socio-di-maggioranza-sentenza-tribunale-brescia\/","title":{"rendered":"Il socio di maggioranza di societ\u00e0 di capitali pu\u00f2 essere assunto alle dipendenze della medesima societ\u00e0."},"content":{"rendered":"<div class=\"uncode_text_column text-lead text-color-183920-color\">\n<div class=\"uncode_text_column text-lead text-color-183920-color\">\n<p>Il Tribunale di Brescia, Sezione Lavoro, con sentenza n. 35\/2022 pubblicata in data 09.02.2022, in accoglimento del ricorso depositato dallo Studio Legale Riviera, ha accertato e dichiarato l\u2019invalidit\u00e0 del verbale mediante il quale l\u2019Inps, sulla scorta della ravvisata incompatibilit\u00e0, aveva disconosciuto il rapporto di lavoro subordinato instaurato con una societ\u00e0 di capitali, nella specie una s.r.l., per l\u2019intero lasso temporale durante il quale il dipendente aveva, contestualmente, ricoperto il ruolo di socio di maggioranza della medesima societ\u00e0, detenendo il 90% del capitale sociale.<\/p>\n<p>Contrariamente a quanto ritenuto dall\u2019ente previdenziale, ed aderendo alla difesa del nostro Studio, il Tribunale, ponendosi in linea con il prevalente orientamento giurisprudenziale di legittimit\u00e0, ha infatti evidenziato che non vi sono ostacoli alla configurabilit\u00e0 di un rapporto di lavoro subordinato fra la societ\u00e0 e il socio titolare della maggioranza del capitale sociale, attesa la sostanziale estraneit\u00e0 dell\u2019organo assembleare all\u2019esercizio del potere gestorio e non essendo ragionevole considerare di per s\u00e9 irrilevante, al fine di escludere il rapporto di subordinazione, la partecipazione diretta del lavoratore all\u2019organo investito di un siffatto potere e ritenere invece ostativa la partecipazione indiretta e mediata alle scelte societarie attraverso il potere di nominare i soggetti che hanno il compito di effettuarle.<\/p>\n<p>Per l\u2019effetto, ritenuto che il ricorrente avesse assolto, mediante le produzioni documentali e le risultanze dell\u2019attivit\u00e0 istruttoria, all\u2019onere di provare tanto lo svolgimento di mansioni prettamente esecutive e prive di valenza gestoria, quanto l\u2019eterodirezione, il Tribunale ha accertato e dichiarato la natura subordinata del rapporto di lavoro intercorso con la societ\u00e0.<\/p>\n<p>In pari tempo il menzionato Tribunale ha ritenuto che finanche l\u2019eccezione sollevata in via subordinata dall\u2019Inps, finalizzata alla riconduzione dell\u2019attivit\u00e0 lavorativa del ricorrente nell\u2019ambito dell\u2019impresa familiare in ragione del rapporto di parentela esistente tra questi e l\u2019Amministratore unico della societ\u00e0, da cui sarebbe scaturita la presunzione di gratuit\u00e0 della prestazione, non fosse accoglibile a fronte dell\u2019intervenuta dimostrazione della subordinazione.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"divider-wrapper \"><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"divider-wrapper \"><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il Tribunale di Brescia, Sezione Lavoro, con sentenza n. 35\/2022 pubblicata in data 09.02.2022, in accoglimento del ricorso depositato dallo Studio Legale Riviera, ha accertato e dichiarato l\u2019invalidit\u00e0 del verbale mediante il quale l\u2019Inps, sulla scorta della ravvisata incompatibilit\u00e0, aveva disconosciuto il rapporto di lavoro subordinato instaurato con una societ\u00e0 di capitali, nella specie una s.r.l., per l\u2019intero lasso temporale durante il quale il dipendente aveva, contestualmente, ricoperto il ruolo di socio di maggioranza della medesima societ\u00e0, detenendo il 90% del capitale sociale.<\/p>\n","protected":false},"template":"","cat-casi":[4],"class_list":["post-450","casi","type-casi","status-publish","hentry","cat-casi-aziende"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Assunzione Socio di Maggioranza: Sentenza Tribunale Brescia<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Tribunale Brescia riconosce validit\u00e0 rapporto lavoro subordinato. 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